今天立品防靜電地板小編和你們報道一下京東快遞員工資遲遲不到，到底是怎么回事，大家一起來跟立品公司小編曲了解一下

    一家公司的企業(yè)文化往往和企業(yè)領導人的處事風格有關，京東的創(chuàng)始人劉強都非常喜歡稱呼員工為兄弟姐妹，上至公司高管下至物流小哥，所以在行業(yè)內京東被很多人戲稱為“兄弟會”。但是在近段時間，因為京東快遞小哥被京東拖欠薪水的新聞得到了廣大網友的關注。

    這位來自深圳某片區(qū)的快遞小哥，介紹自己堅持完成工作，不管天氣多么惡劣都堅持拉貨做工，平均下來每天都要拉將近30噸的貨物，但是在發(fā)放工資時，自己本應該到手的9500元工資被無端扣扣，而片區(qū)負責人表示6000元的資金也要自己承擔。

    據了解，該快遞小哥已經干了7年的快遞，底薪為890元，所以說一個月拿到1萬元左右的薪資也是十分辛苦的，而對其由于他妻子遭遇了重病，幾乎花光了家中的積蓄，眼下急需自己的工資補貼家用。

    對于媒體的報道，京東創(chuàng)始人劉強東也在自己的社交平臺上發(fā)布了關于對于此事的回應，他表示：該快遞小哥的月薪在1.1~1.3萬之間，由于他2月份的工資超過了2萬，明知道自己公司多發(fā)了，多發(fā)的工資要求扣還沒有毛病。記者也在第一時間采訪了這位快遞小哥，小哥表示劉強東的回復讓他看了很心酸，說自己不誠信，對自己人格造成了侮辱。

    這件事已經反轉，讓很多人對于這件事本身產生了諸多懷疑。劉強東對于一個底層快遞人員的事情如此上心，也可以看出他對這件事的重視程度。但是他的處事風格，原本可以通過溫和的手段解決，但是他強硬的說法也是難以服眾。

    廣州京東華南總部是我們立品地板公司做的OA網絡架空地板，所以今天小編和大家分享一下這件事情。